発注のための読み物
フリーランス新法で、発注する企業がすること
フリーランス・事業者間取引適正化等法(いわゆるフリーランス新法)は、2024年11月1日に始まりました。フリーランスに業務委託をする企業が気をつけたい主な点をまとめます。
1. 対象になる取引
従業員を使わずに一人で事業をしている個人や一人社長の会社(フリーランス)に、事業者が業務委託をする取引が対象です。会社の規模や資本金にかかわらず、フリーランスに業務委託をする企業は対象になります。
ただし、求められることの範囲は、発注する側に従業員がいるか、役員が何人いるかなどで変わります。
2. 取引の条件をはっきり示す
業務委託をしたときは、ただちに、次のような取引の条件を書面やメールなどで示す必要があります。
- 業務の内容
- 報酬の額
- 支払いの期日
- 発注する側とフリーランスの名称
- 業務委託をした日
- 納品・作業をしてもらう日と場所
3. 支払いの期日を守る
従業員を使っている事業者や、役員が2人以上いる会社(法律では「特定業務委託事業者」)がフリーランスに業務委託をするときは、納品などを受けた日から60日以内の、できるだけ短い期間で支払いの期日を決め、その日までに支払う必要があります。
4. 1か月以上続く業務委託で、してはいけないこと
1か月以上続く業務委託では、次のような行為が禁止されています(契約を更新して1か月以上になる場合も含みます)。
- 納品物を正当な理由なく受け取らない
- 決めた報酬を後から減らす
- 受け取った納品物を正当な理由なく返す
- 相場より著しく低い報酬を一方的に決める
- 指定する物やサービスを無理に買わせる・使わせる
- 金銭や労務の提供を不当に求める
- 費用を負担せずに、内容を変えさせる・やり直させる
5. そのほかに求められること
募集の情報を正確に示すこと、ハラスメントへの対策、長い期間の契約を途中で終えるときの予告など、特定業務委託事業者や、一定の期間以上の業務委託に求められることもあります。
6. 雇用との違いに気をつける
業務委託は、仕事の進め方を相手に任せる契約です。働く時間や場所を細かく指示するなど、実態が雇用に近い場合は、業務委託として扱えないことがあります。
確かめるときは
フリーランス新法は、公正取引委員会と厚生労働省が担当しています。対象になるかどうかや、細かな決まりは、両者の案内や資料でご確認ください。
Worksfolio で扱う依頼は業務委託だけで、オファーを送るときは、業務の内容・報酬の額・支払いの期日などの入力をお願いしています。
この記事は一般的な情報で、法律の助言ではありません。個別の取引については、専門家や公的機関にご相談ください。
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